Comment installer et nourrir la confiance pour favoriser la coopération ?
« Pas besoin de gril : l’enfer c’est les Autres », cette réflexion de Jean-Paul Sartre vous parle et vous faire dire que « C’est pas faux ! » ? Comment faire pour que Jules et Audrey arrivent enfin à travailler ensemble sans que cela vire au drame ou à la compétition ? L’objectif est de sortir ce nouveau produit dans 3 mois, donc il va falloir se serrer les coudes et s’y mettre ? Mais comment faire pour être le plus efficace possible ?
ETAPE 1 – Sensibiliser, découvrir, comprendre
Thématique 02-TRAVAILLER EN CONFIANCE
Atelier-conférence de 2 heures
- Présentation du parcours « TRAVAILLER EN CONFIANCE » : gagner et augmenter son capital confiance en changeant de regard sur soi. Apprendre à croire en ses capacités pour nourrir la confiance en soi et en l’autre pour mieux travailler ensemble.
- Pourquoi croire en l’équipe, quels bénéfices ?
- Mécanismes de la confiance en soi et en l’autre
- Les 9 types d’intelligences selon Gardner
- Les niveaux de synergie
ETAPE 2 – Expérimenter, apprendre
1 journée de formation en présentiel
Jeux de rôle, mise en situation, 80% d’expérimentation
- Valoriser les talents des membres de l’équipe
- Accepter les émotions et les besoins de l’équipe
- Comprendre ses valeurs et les mettre en commun
- Intégrer et appliquer les principes de la communication
- Identifier les situations reproduisant le triangle de Karpman
- Mettre en place le Feedback constructif
- Intégrer le point de vue de l’autre
- Se donner des règles du jeu en équipe
- Se donner le droit à l’erreur
- Développer la synergie
ETAPE 3 – Agir, suivre dans le temps, faire un bilan
Suivi avec entretiens face-à-face
- Abonnement aux ressources EMOTOPIE en ligne pour 6 mois
- Accompagnement sous forme de 2 entretiens de suivi de 30 min chacun à J+1 mois et J+3 mois après la formation en présentiel. Chaque entretien est préparé avec un questionnaire avant entretien et se conclut avec un plan d’action établi en fin d’entretien.
Tarif
à partir de 1 450€ HT en inter-entreprise et 2 350€ HT en intra-entreprise pour 4 personnes.
Objectifs du module
- Assumer les interdépendances pour favoriser la coopération
- Améliorer la communication dans l’équipe
- Nourrir la confiance par la reconnaissance des talents et des synergies
Pré-requis
- Volonté de s’impliquer personnellement
- Accord sur travail en groupe
Durée et lieu
- 1 jour solo, ou inclus dans le parcours “TRAVAILLER EN CONFIANCE” (PACK 4 JOURS)
- En présentiel Le Connecteur – BIARRITZ
Le + du module :
- Exercices sur les comportements automatiques, carte des croyances, totem des valeurs, jeu des émoboosters
- 2ème étape du parcours “TRAVAILLER EN CONFIANCE”
Le parcours en 4 jours “Travailler en confiance” permet d’approfondir l’expérience proposée par EMOTOPIE et Le Connecteur. L’objectif est de changer de regard sur soi, de croire en ses capacités pour nourrir la confiance en soi et en l’autre. Le bénéfice final est concret : meilleure cohésion d’équipe, multiplication des idées et orientation des réunions et des projets vers la solution.