Notre vision de l’accompagnement individuel :
un parcours en 12 étapes
Et toujours 80% pratique + 20% théorie = 100% d’efficacité !
Devenir un homme ou une femme d'influence
Pour qui ?
Dirigeant, cadre manager et collaborateur
L’objectif
Apprendre à se positionner et s’affirmer pour :
- devenir influent dans son entreprise
- et trouver sa place dans son écosystème.
Le Parcours
12 étapes soit 12 sessions d’1h pour acquérir les clés de la réalisation de soi, en harmonie avec son environnement.
Chaque parcours est personnalisé et adapté à votre profil en fonction de vos objectifs. Il s’agit de comprendre le fonctionnement du cerveau, et de sortir des comportements automatiques en mettant en oeuvre les 12 clés de l’émopédagogie. Vous apprendrez à mieux décoder vos émotions et celles des autres, à communiquer avec authenticité et à prendre votre juste place.
Diriger avec vision
Vous savez ce qu’il faut faire, mais difficile de le faire comprendre… Vous avez besoin de mobiliser vos partenaires et vos équipes sans y passer vos jours et vos nuits ?
Manager les talents
Vous savez ce qu’il faut faire, mais difficile de le faire comprendre… Vous avez besoin de mobiliser vos partenaires et vos équipes sans y passer vos jours et vos nuits ?
Co-construire en équipe
Vous savez ce qu’il faut faire, mais difficile de le faire comprendre… Vous avez besoin de mobiliser vos partenaires et vos équipes sans y passer vos jours et vos nuits ?