Nos rencontres avec ceux qui osent…
Les « émotopistes » sont des personnalités qui s’assument, qui savent vivre avec leurs émotions et qui influencent leur écosystème par leurs réflexions, leurs recherches ou leurs actions. Bref des personnes que nous admirons et qui stimulent notre réflexion et notre détermination à changer les relations au travail et aider les dirigeants, les managers et les salariés à retrouver du sens dans leur projet commun : la réussite de leur entreprise.
Frantz Gault, sociologue des organisations
Franz Gault est sociologue des organisations. Nous l’avons invité à rejoindre notre cercle des émotopistes à l’occasion de la sortie de son livre « Apocalypse Work » aux éditions Dunod.
Il s’est confié sans détours et a répondu avec son authenticité et sa spontanéité aux « émo-questions »:
1- Qu’est ce qui vous a poussé à vous engager dans cette voie ? Quel est le sens de votre travail, de vos recherches ?
2- Malgré les embuches, les empêchements, sur quoi vous êtes-vous appuyé pour continuer et ne rien lâcher ?
3- Quelles sont les plus grandes qualités, celles qui vous ont fait avancer ? 4- Les plus grandes émotions que vous avez ressenties lors de vos recherches ?